Fédération des Arboriculteurs du Haut Rhin (stutzheim offenheim)

Psychologue

Emploi

Lamastre, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) Nord Ardèche, basée à Lamastre, et gérée par la Fédération des Œuvres Laïques de l'Ardèche recherche un(e) psychologue. ** Dépôt de votre candidature (cv et lettre de motivation) : jusqu'au 05/01/2025 ** Prise de poste : dès le 13/01/2025. Les missions du poste sont : -Conseiller, assurer des actions de sensibilisation pour les professionnels des établissements scolaires et péri-scolaires accueillant des élèves en situation de handicap. -Apporter un appui et un conseil dans la gestion d'une situation difficile par une observation et /ou la proposition d'aménagement et d'outils spécifiques. -Aider la communauté éducative à faire de l'inclusion une réussite. -Conseiller les équipes pluridisciplinaires de la MDPH. -Lorsque la situation d'élève le nécessite : l'EMAS peut proposer une intervention directe provisoire auprès de l'élève afin de maintenir sa scolarisation. Vous travaillez du lundi au vendredi, travail en journée. Rémunération : Salaire selon convention (base 2372€ brut pour un temps plein) + prime décentralisée (3% du brut) + prime SEGUR (238€ brut pour un temps plein). Reprise d'ancienneté sur le même poste.[...]

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Vous procédez à l'approvisionnement et à la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux et conduire les missions de vigilances sanitaires. Vous assurez la gestion de la pharmacie à usage intérieure, avec l'aide de deux préparateurs en pharmacie en Centre de Réadaptation Fonctionnelle et de Soins de Suite et de Réadaptation polyvalent (135 lits) Vos missions sont les suivantes : - Analyser et valider les prescriptions médicales. - Assurer la pharmacovigilance et la matériovigilance et participer à l'ensemble des autres vigilances au regard des textes en vigueur. - Assurer les préparations magistrales et les préparations hospitalières et dispenser des médicaments, des dispositifs médicaux stériles, des fluides médicaux et tout produit relevant du monopole pharmaceutique. - Encadrer et former les préparateurs en pharmacie placés sous son autorité. - Gérer le budget, les achats et les approvisionnements et organiser les stocks (inventaire, suivi des péremptions.) - Participer à la gestion des risques par l'information et la formation des équipes médicales et soignantes et sécuriser le circuit du médicament. - Participer aux différentes instances réglementaires,[...]

Ingénieur / Ingénieure logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché et en appui du responsable Logistique, vous êtes en lien avec l'ensemble des services de l'établissement, en étroite collaboration avec les encadrants de secteurs et les services supports Vos missions : 1. Encadrement et management opérationnel : - Accompagnement des encadrants et référents dans leur montée en compétence. - Participer au pilotage du service Logistique en appui du responsable. - Assurer la mise en œuvre de la politique d'établissement au niveau du service Logistique. - Soutenir les équipes dans l'organisation quotidienne de leurs activités pour garantir une prestation de service de qualité. - Organiser et animer des points réguliers avec les encadrants pour assurer un suivi des opérations et définir les priorités. - Participer à la gestion des situations opérationnelles complexes avec discernement et bienveillance. 2. Communication et diffusion d'informations : - Veiller à la bonne circulation des informations auprès de tous les agents. - Transmettre des consignes claires et adaptées. - Partager les orientations stratégiques et décisions institutionnelles en impliquant les équipes. - Instaurer un climat de confiance à travers une communication transparente. -[...]

Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Emploi

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La Fédération Départementale des Groupes d'Etude et de Développement Agricole du Cher est une association de développement agricole spécialisée dans le conseil en agronomie-productions végétales et l'acquisition de références en grandes cultures. Son action est centrée sur le département du Cher (18). Notre principale mission est de fournir à nos 550 adhérents un conseil indépendant concernant la conduite des productions végétales. Nous intervenons sur tous types de systèmes : conventionnels, agriculture biologique, agriculture de conservation, polyculture élevage, essentiellement auprès de groupes d'agriculteurs. La structure qui comprend 11 salariés est à taille humaine. Vous bénéficierez d'un entourage compétent et bienveillant pour intégrer vos missions et progresser techniquement. La FDGEDA du Cher est également très impliquée dans des programmes de recherche et développement. Elle dispose d'un service d'expérimentation au champ qui réalise environ 50 essais chaque année. Elle réalise également des projets en partenariat avec le réseau des chambres d'agricultures et des instituts techniques. Missions principales : - Animer des groupes de développement : - Organiser[...]

Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La société MISE AU GREEN est à la recherche d'un(e) Animateur(rice) de région. L'Animateur(rice) de région est avant tout un commerçant, qui place le client au cœur de ses priorités. Il organise et coordonne l'application de la politique commerciale et omnicanale de l'entreprise au sein de sa région, dans le cadre des objectifs de développement de la marque et de maîtrise des frais de personnel et de fonctionnement. Il est autonome dans la gestion de ses dépenses courantes, il organise son planning et ses déplacements en veillant à l'optimisation de ses frais de fonctionnement. Il assure l'animation commerciale, humaine et optimise l'ensemble des activités de son parc de magasins de manière homogène. Il se positionne comme un véritable leader. A ce titre, il ou elle sera en charge de l'animation commerciale et du pilotage des ventes et de la gestion administrative et sociale sur les départements 21, 25, 39, 68, 70, 71, 90, et devra : - Imaginer, Mettre en place et Mesurer les actions nécessaires au développement du Chiffres d'Affaires et des critères de performances (Indice De Vente, Panier Moyen, Taux de Transformation) collectifs et individuels dans le respect de[...]

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

En relation directe avec le responsable de l'agence et en lien permanent avec les ingénieurs, vous êtes le pivot entre le siège social, nos collaborateurs sur le terrain et en agence, et nos clients. Gestion commerciale, administratif, comptabilité, ressources humaines, technique, vie de l'agence: vos missions variées sont essentielles au bon fonctionnement de notre agence de Montbéliard. Envie de relever ce défi passionnant qui conjugue polyvalence, convivialité et potentiel de carrière? Vos principales missions Sur le plan technique, vous gérez les Déclarations d'Intentions de Commencement de Travaux (DICT), traitez certaines données de chantier, assurez la géolocalisation des affaires, participez à la préparation des rapports d'études et des dossiers techniques. Sur le plan commercial, vous êtes le premier point de contact de l'agence. Vous répondez aux appels et courriels entrants, gérez les demandes et les appels d'offres, renseignez le tableau de bord commercial, enrichissez notre base de références. Sur le plan administratif, vous établissez les bons de commande, les devis, les factures et les régularisations de commandes. Vous contribuez activement à notre gestion[...]

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste comportant 50% d'activité administrative et 50% d'activité de terrain. Garant(e) du bon fonctionnement de la structure et de la qualité du service, votre mission se caractérise ainsi : Dans le respect de la politique conduite par Crèches Expansion vous procédez aux inscriptions des enfants et assurez la gestion administrative des dossiers. De façon optimale, vous organisez l'approvisionnement de la crèche (gestion des commandes et rotation des stocks) et vous garantissez l'organisation et le contrôle de l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions: - Animer une équipe de 3 à 4 personnes (recrutement, formation, motivation). - Impulser, animer et soutenir la dynamique de l'équipe. - Animer les réunions pédagogiques - Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (registre du personnel, protocole médical, sanitaire, etc.) - Assurer le fonctionnement opérationnel (planning et recrutement) et la gestion administrative. Profil H/F titulaire du Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants, ou du diplôme d'infirmière puéricultrice. Bon(ne) communicant(e), vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs, savez faire preuve[...]

Chef de chantier travaux publics

Emploi

Chanos-Curson, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 50 ans, cette société à taille humaine (40 collaborateurs) est spécialisée dans les travaux de terrassement, canalisations et aménagements de surface, avec une expertise reconnue sur le terrain. Ils rayonnent dans un périmètre d'environ 50 km autour de la Drôme des collines, en collaborant avec des collectivités locales, syndicats des eaux, mais aussi sur des projets privés. Pourquoi postuler ? - Une entreprise fière de ses racines familiales et de son esprit d'équipe. - Un engagement fort pour l'environnement et le bien-être de nos salariés. - Des équipements modernes, performants et entretenus pour travailler dans les meilleures conditions. Membre actif des Canalisateurs de France, la société est convaincue que la clé de la réussite repose sur l'humain et l'innovation. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'entreprise recrute un(e) chef(fe)de chantier H/F, rejoignez l'équipe ! Sous la responsabilité des conducteurs de travaux, vous occupez une position centrale dans la réussite de nos chantiers de canalisations. À la fois moteur de l'exécution sur le terrain et lien essentiel avec la hiérarchie, vous contribuez activement à leur bon déroulement[...]

Professeur(e) de lycée professionnel en enseignt technique

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

Au sein d'une Ecole de Production dans le domaine de la métallurgie, vous serez le garant de l'organisation et de la réalisation de la production, ainsi que des enseignements techniques et professionnels, pour la formation au métier d'opérateur de production en usinage et la préparation au diplôme CAP Conducteur d'Installation de Production. Vos missions : Votre rôle sera d'accompagner à la qualification, au diplôme (CAP) et à l'insertion des jeunes dans les métiers de l'usinage et la conduite de ligne (8 à 12 jeunes de 15 à 18 ans) - Apprendre aux élèves à acquérir des compétences en tournage fraisage et à travailler sur une ligne de production, en respectant l'ordre de fabrication. - Elaborer les supports de formation, de suivi et d'évaluation. - Organiser les activités de chaque élève sur la production (petite, moyenne ou grande série), et contrôler la production - Régler les tours et fraiseuses à commande numériques en vue de la production - Maitriser le fonctionnement des différentes machines et équipements nécessaires au fonctionnement de l'atelier (machines traditionnelles et à commandes numériques) - Déterminer des actions correctives - Garantir la qualité des[...]

Chef de rayon jardinerie et animalerie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Notre Brico Leclerc est implanté à Quimperlé depuis 2015. Il est situé sur 2 bâtiments: l'animalerie et le magasin de bricolage/Jardin. Au sein de notre Brico Leclerc, nous recherchons une personne pour un poste de Chef de Secteur CHAUFFAGE/JARDIN/PLEIN AIR à temps complet Vos missions s'articulent autour des axes suivant : - Management de l'équipe commerciale (animer les vendeurs autour de la polyvalence, Garantir la cohésion de l'équipe, Fédérer et motiver les collaborateurs pour atteindre les objectifs de CA) - Organisation de l'équipe ( proposition des horaires, suivi des planning, suivi du planning des stagiaires - Pilotage des négociations fournisseurs ( Suivi CA annuel, Optimisation des gammes Négociation remises, gratuits..., Référencement des nouveaux fournisseurs) - Contrôle et suivi des commandes directes - Proposition d'opérations internes ( Animation fournisseurs, Promotions interne, Parution Facebook) - Suivi des indicateurs de certification (Contrôle des prix de ventes, Suivi et balisage des ruptures fond de rayon et catalogue, Procédures de retrait) - Conseils à la clientèle en répondant à leurs besoins et ainsi développer le chiffre d'affaire.

Employé / Employée de bureau

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Pian-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le centre E.Leclerc du Pian-Médoc emploie environ 170 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus d'1 000 000 de clients. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons un employé/une employée de bureau en CDI pour les frais généraux et la trésorerie. Vos missions seront les suivantes: - comptabilisation des frais généraux (EDF, SUEZ...) ; - contrôle des comptes ; - préparation du bilan ; - trésorerie(tableaux + écritures diverses). Votre profil : - vous disposez de notions de comptabilité (indispensable) ; - vous êtes réactif(ve) et autonome. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1801.84€. Au bout de six mois d'ancienneté : 1818.37€. Horaire de travail : 35h. Lieu de travail : Le Pian-Médoc (Attention : zone mal desservie par les transports en commun). Les avantages : - tickets-restaurant ; - mutuelle ; - intéressement/participation ; - 13ème mois.

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Agroalimentaire

Langon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

- Le concept Café de Marie Le café de marie, est le nouveau concept du Groupe Blachère. Rejoins l'aventure et nos équipes ! - Tes attentes : Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative[...]

Chef de rayon produits traiteur

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Crès, 34, Hérault, Occitanie

Notre magasin Carrefour Le Crès recrute un manager de rayon charcuterie coupe traiteur fromage, statut Agent de maîtrise. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : - Gestion des stocks, des achats et commandes, - Gestion et négociation fournisseurs et centrale - Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit...), - Garant et gestionnaire du compte d'exploitation: CA, marge, quota, casse... - Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), - Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits...), - Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur. - Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. Le profil recherché : H/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion. Passionné et animé pour le commerce. Vous êtes force de vente. Créatif, autonome, rigoureux. Manager proche et à l'écoute de votre équipe. Expérience exigée en grande distribution alimentaire[...]

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

En binôme avec votre homologue, encadré-e par la Déléguée Territoriale de l'Animation et en lien avec le service jeunesse de la Ville de Saint-Nazaire, vous assurerez : - La gestion et l'animation de la pepinière d'initiative jeunesse sur trois grands volets : o L'accompagnement, le soutien et la mise en valeur des parcours et des initiatives des jeunes (16-25 ans) en vous appuyant notamment sur les dispositifs existants (ANCV, Contrat de Ville, etc.) et avec la mise en place de temps d'animation, d'informations et d'échanges (événementiels culturels, actions pédagogiques, actions partenariales); o L'accompagnement, le développement et la conduite de projets d'actions collectives contribuant à l'engagement, à l'échelle de la ville et en lien avec les différents partenaires, répondant aux axes de la politique jeunesse de la Ville de St-Nazaire et; o Le développement et l'organisation d'ateliers thématiques (citoyenneté, engagement, méthodologie de projets), de café-débats et de sorties dans le but de porter la parole des jeunes au niveau local et à l'extérieur. - Le développement d'actions hors les murs - Le développement du partenariat avec les différents acteurs du[...]

Chef gérant / Cheffe gérante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la gestion administrative et opérationnelle du pôle restauration de l'établissement - Définir et contrôler l'activité sur site - Manager et fédérer une équipe afin d'atteindre les objectifs prévisionnels - Réaliser le suivi et la gestion des stocks de marchandises auprès des fournisseurs - Maîtriser les ratios courants - Optimiser l'organisation générale du secteur attribué - Garantir l'application des normes de sécurité et hygiène. Profil recherché Production culinaire - Vous êtes capable d'adapter les fiches techniques aux conditions locales, aux circonstances - Vous appliquez et contrôlez l'application des normes HACCP - Vous élaborez des menus adaptés à la clientèle de l'établissement - Vous êtes un profil cuisinant et gérez une partie de la fabrication des plats (application des fiches techniques[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Agroalimentaire

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Directeur / Directrice stratégique

Emploi

Martinvast, 50, Manche, Normandie

Contexte Les Petits Composteurs est une SCIC SAS, dont la mission est de développer la valorisation des déchets alimentaires sur le Cotentin. Créée en 2019, notre activité s'est progressivement structurée autour de 3 offres : collecte et traitement, conseil, formation. Cinq ans plus tard, notre coopérative a fait la preuve d'un modèle économique robuste, et notre offre est reconnue sur le territoire, au moment où la filière biodéchets amorce un virage vers une plus forte demande. Dans ce contexte, nous recherchons un directeur pour assurer la mise en oeuvre d'un projet de développement. Vos missions Vous avez pour responsabilité la direction de la coopérative employant cinq salariés. Vous incarnez les valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire, l'esprit collaboratif d'une coopérative, et êtes garant du projet coopératif de la SCIC. Vos missions principales sont : Faire vivre le projet coopératif - garantir la gouvernance partagée en assurant l'interface entre le fonctionnement opérationnel de la coopérative d'un côté et le Conseil Coopératif de l'autre - garantir la mise en oeuvre du projet coopératif, recruter de nouveaux coopérateurs Assurer le fonctionnement opérationnel -[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration du CLIC, la coordinatrice met en oeuvre les orientations telles que définies par le CA. Mission 1 : Encadrer, organiser et gérer le CLIC : -Participer à la gestion financière et au suivi du budget du CLIC, préparer les budgets prévisionnels avec le président et le trésorier, contrôler leur réalisation et interpréter les écarts, réceptionner et classer les pièces comptables, effectuer les états de rapprochement bancaire, élaborer et rédiger des projets, coordonner les différentes actions en cours, effectuer les bilans des actions réalisées, rechercher de nouveaux financements, élaborer les demandes de subventions et répondre aux appels à projets auprès des partenaires financeurs, mettre en place des outils de pilotage (plan de Trésorerie - Suivi des subventions ), élaborer les rapports d'activités annuels du CLIC et les transmettre aux partenaires financeurs, créer les outils de communication, assurer la communication du CLIC, assurer la promotion du CLIC et le représenter, participer au suivi de l'intendance des locaux et matériels Mission 2 : Développer et construire en partenariat des actions collectives d'information,[...]

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Martinvast, 50, Manche, Normandie

Description du poste : Directeur-trice , vous incarnez les valeurs, les engagements, l'esprit de proximité au service des coopérateurs et clients du magasin, vous assurez le pilotage du magasin dans l'esprit collaboratif de la coopérative, et constituez l'interface principale entre le magasin et l'activité coopérative. Missions : La direction devra assurer le pilotage de plans d'action sur les champs suivants, en faisant l'état des lieux, l'analyse des besoins et la mise en œuvre des actions nécessaires : Activités courantes de comptabilité-gestion et analyse Système de gestion (outillage documentaire, uniformisation et centralisation, accès, stockage, sécurité) Pilotage RH (droit du travail, dialogue social, fiches de postes, qualification des emplois, entretiens, besoin et plans de formation, planning, congés et absences, intégrations) Santé et sécurité au travail (obligations réglementaires, maintenance et prestataires, sensibilisation et système de Prévention, Inspections, document Unique d'évaluation des risques, gestion de crise) Sécurité des denrées alimentaires (Plan de maîtrise sanitaire, bonnes pratiques d'hygiène, HACCP, contrats d'entretien, conformités[...]

Gérant(e) mandataire de succursale de magasin alimentation

Emploi Alimentation - Supérette

Martinvast, 50, Manche, Normandie

Description du poste : Directeur-trice général.e, vous incarnez les valeurs, les engagements, l'esprit de proximité au service des coopérateurs et clients du magasin, vous assurez le pilotage du magasin dans l'esprit collaboratif de la coopérative, et constituez l'interface principale entre le magasin et l'activité coopérative. Missions : Représentation auprès des instances régionales et nationales de la coopérative BIOCOOP. Mandat social. Interface entre le magasin et le conseil de surveillance du RABIO. Assurer et piloter les relations avec l'ensemble des partenaires et prestataires du Rabio (Financier, économique, institutionnels, juridique, etc.). La direction devra assurer le pilotage de plans d'action sur les champs suivants, en faisant l'état des lieux, l'analyse des besoins et la mise en œuvre des actions nécessaires : Activités courantes de comptabilité-gestion et analyse Système de gestion (outillage documentaire, uniformisation et centralisation, accès, stockage, sécurité) Pilotage RH (droit du travail, dialogue social, fiches de postes, qualification des emplois, entretiens, besoin et plans de formation, planning, congés et absences, intégrations) [...]

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi Social - Services à la personne

Frouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute : - Un/e animateur/trice des réseaux d'acteurs jeunesse sous contrat à durée indéterminée à temps complet (CDI). Caractéristiques du poste Mission de l'animateur/trice des réseaux d'acteurs jeunesse : Mission générale : - Coordonner et animer les réseaux d'acteurs intervenant auprès des jeunes (12-18 ans), en structurant les partenariats, en favorisant la coopération locale et en développant des actions collectives pour rendre l'offre jeunesse accessible, cohérente et innovante. Principales responsabilités : - Animer des réseaux jeunesse - Coordonner, structurer et animer les réseaux d'acteurs jeunesse (professionnels et bénévoles) sur les territoires du Val de Lorraine et de la Communauté d'Agglomération de Longwy ; - Créer et partager des outils méthodologiques, organiser des événements fédérateurs ; - Développer des pratiques et des politiques jeunesse innovantes et adaptées. - Développer et diffuser l'information - Animer les actions de communication et tenir à jour les outils numériques (site web, réseaux sociaux, espaces ressources, .) ; - Centraliser et diffuser[...]

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule[...]

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes[...]

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD La Miséricorde, situé au cœur de Sées, accueille des personnes âgées dans un cadre chaleureux et bienveillant. En tant que Médecin Coordonnateur H/F, vous serez au cœur du projet médical de l'établissement et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et des résidents : Pilotage et coordination des soins - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins en lien avec le projet d'établissement. - Assurer la coordination des professionnels de santé internes et externes pour garantir une prise en charge optimale des résidents. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et au respect des prescriptions médicales. Accompagnement et innovation - Favoriser l'innovation dans les pratiques médicales et paramédicales, notamment via des partenariats avec des structures locales ou des projets de recherche. - Encourager des initiatives visant à prévenir la perte d'autonomie - Développer des actions de lien avec l'extérieur, notamment avec les familles, les associations, et les professionnels de santé du territoire. Encadrement et formation - Former et accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des pathologies liées au vieillissement. -[...]

Responsable comptabilité

Emploi Agroalimentaire

Rives d'Andaine, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société SNV, 4000 salariés, spécialisée dans l'abattage et la transformation de volailles (poulets labels, canards, lapins, produits élaborés crus et cuits). SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. La société SNV recherche, secteur Nord Mayenne & Sud Orne, un Responsable Service Comptabilité Fournisseurs & Immobilisations (H/F), dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable Comptable et Financier, vous avez en charge la gestion quotidienne des activités comptables de l'entreprise et garant du respect des règles légales et fiscales et des délais. Vous aurez la supervision et la coordination de l'équipe comptable composée de 4 personnes. A ce titre, vos missions principales seront : Piloter l'activité du service comptable : comptabilité fournisseurs et immobilisations Participation active au suivi comptable des projets investissements Supervision du traitement de factures des fournisseurs dans le respect des règles comptables et fiscales en vigueur, Gestion de la mise en règlement des[...]

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à Issoire (63), Lusina est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'usinage de pièces de grandes dimensions, sur machines à commandes numériques, pour l'aéronautique, la défense et les sports mécaniques. Profil recherché : Vous savez fédérer autour d'objectifs de production et gérer les priorités. Vous avez des capacités managériales, de formateur en usinage et en contrôle Vous avez une expertise technique des processus d'usinage et des flux de production Vous êtes force de proposition pour toute idée d'amélioration et avez connaissance des exigences de l'EN9100 Vous faites preuve de rigueur et d'organisation Vous avez des connaissances en systèmes d'exploitation de machines à commandes numériques, Fanuc et/ou Heidenhain et une aisance avec les outils informatiques (Office, ERP) Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un environnement similaire Vos missions seront les suivantes : Gérer un atelier d'usinage et participer à son amélioration continue Assurer l'intégration individuelle des nouveaux arrivants et transmission des savoirs Piloter le planning de fabrication en fonction des ressources disponibles, tout en respectant les contraintes[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du Directeur des Solidarités, l'agente / l'agent participe à la réflexion sur l'aménagement du territoire dans le domaine de l'insertion sociale et la lutte contre les inégalités sociales. Elle / il participe à l'élaboration des projets et des programmes de prévention et assure leur mise en œuvre et le pilotage. Elle / il encadre et organise l'équipe rattachée à son service. Ingénierie et conduite de projets et programmes de lutte contre les inégalités sociales et d'aide à l'insertion sociale : Cerner les besoins sociaux et leurs évolutions d'après une analyse de données ; Proposer des actions favorisant l'insertion sociale et professionnelle des publics en situation de précarité à partir d'un diagnostic de territoire ; Garantir la qualité des dossiers instruits (accompagnement et formation des agents) dans un double objectif de respect des droits et de l'égalité de service aux usagers et de sécurisation des procédures ; Coordonner les situations sociales traitées et/ou signalées dans le service ; Assurer les missions habituellement dévolues à un travailleur social (enquêtes sociales, rapports sociaux, visites à domicile.) ; Gérer en direct les dossiers[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Nueil-les-Aubiers, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Les missions du poste - Accueillir et encadrer le public sur les temps d'accueil libre et les temps d'activités tout en veillant à la sécurité physique et morale de chacun - Structurer le projet jeunesse et développer l'action jeunesse à destination des plus de 15 ans en coordination avec l'animateur référent du pôle loisirs - Organiser sur le territoire la veille sociale du public 11/30 ans et mailler un réseau partenarial en conséquence - Concevoir et développer des actions de prévention et d'animation auprès du public 11/30 ans - Accompagner les jeunes de 11/30ans dans leurs projets et favoriser les prises d'initiatives - Aller à la rencontre des jeunes qui fréquentent peu ou pas les équipements de quartier, considérés en décrochage scolaire ou en difficultés d'insertion - Faciliter l'articulation des actions du centre social vers les jeunes avec celles conduites par les partenaires du territoire, et s'inscrire dans une démarche partenariale, - Evaluer les actions du secteur jeunesse et l'impact vis-à-vis du projet global. l'animateur référent du pôle citoyenneté est aussi amener à développer différentes actions envers tout public, sous le plan du soutien à la vie associative[...]

Responsable de circonscription d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction de l'Action Sociale pilote la mise en œuvre de la politique d'action sociale sur l'ensemble du Département. Le Territoire d'intervention Médico-Sociale (TIMS) constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 6, ils sont organisés autour de lieux d'accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental. Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et membre actif de l'équipe, le Responsable Technique Médico-social (RTMS) élabore des projets et met en œuvre les politiques socio-éducatives dans le domaine de l'action sociale de par sa technicité et ses connaissances. Porteur des ressources techniques et en lien avec l'ensemble des RTMS, il accompagne le déploiement sur le territoire de pratiques professionnelles transversales et homogènes dans les domaines de la prévention, de la protection et de l'insertion. Il assure, au quotidien, l'encadrement fonctionnel et l'accompagnement des équipes dans le suivi des situations individuelles. Animateur de la transversalité, il accompagne l'analyse des pratiques professionnel[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcellin-lès-Vaison, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous aspirez à un poste stratégique et stimulant dans un environnement offrant une qualité de vie exceptionnelle ? Vous souhaitez participer activement à des projets ambitieux et porteurs de sens ? Rejoignez un établissement de santé dynamique, implanté en Drôme provençale, sur un territoire rural de moyenne montagne. Cet établissement assure une prise en charge de proximité, valorisant la qualité des soins et l'innovation. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Cadre de Santé Supérieur H/F pour un rôle transversal et stratégique. Vos missions principales En lien avec les équipes des deux sites situés à 30 km de l'un de l'autre, vous serez chargé(e) de : - Coordonner les soins et dynamiser les projets communs entre les deux sites. - Harmoniser les pratiques pour optimiser la qualité des soins. - Fédérer les équipes et impulser une dynamique collaborative. - Conduire une mission transversale sur la qualité en lien avec les responsables qualité de chaque établissement et l'infirmière hygiéniste. - Prendre en charge le management direct d'une équipe pouvant inclure jusqu'à 10 collaborateurs, composée de cadres de santé, de faisant fonction cadre, d'IDEC[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Rivière-Salée, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Administratif et Financier H/F. Poste basé à Rivière-Salée (972). En véritable bras droit de la Direction Générale, vous serez le(la) garant(e) de la gestion financière, administrative et stratégique de l'organisation. Votre rôle ? Superviser l'équipe comptable composée de 4 collaborateurs dont 1 alternant, piloter les projets financiers, et optimiser les processus tout en assurant un management bienveillant et performant. En tant que véritable bras droit de la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la gestion globale de l'entreprise. Vous serez l'interlocuteur privilégié sur tous les aspects financiers et administratifs, garantissant la bonne santé économique de la structure. De l'élaboration des budgets prévisionnels à la supervision des équipes comptables, vous serez au cœur des décisions stratégiques. Votre mission consistera à analyser les performances, anticiper les enjeux, et proposer des solutions innovantes pour orienter l'avenir de l'organisation. Votre quotidien sera rythmé[...]

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Tu veux te plonger univers de mode féminine spécialisé dans la bijouterie fantaisie et des accessoires ? Viens prendre les rênes d'un magasin en tant que Responsable de magasin ! Tu vas créer une expérience unique pour nos clientes. Et devine quoi ? C'est toi qui seras responsable de rendre cette expérience encore plus spéciale. Tu seras l'ambassadeur(drice) de notre marque et l'animateur(trice) en chef d'une équipe dynamique. En tant que Responsable de Magasin, ta mission sera de coordonner les activités du magasin et de veiller à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle. Ton objectif ? Optimiser les résultats, que ce soit en termes de gestion, de qualité de service ou de vente et veiller à ce que le magasin soit toujours impeccable, tant au niveau de la présentation des produits que du merchandising et de la propreté. Mais ce n'est pas tout ! En tant que leader inspirant, tu seras l'âme du magasin, celui ou celle qui incarne les valeurs de la marque et qui sait fédérer son équipe autour d'objectifs communs. Ta personnalité charismatique et ton exemplarité seront tes meilleurs atouts pour motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même. Si tu as déjà[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales Sous l'autorité du coordonnateur global PESL, le/la coordinateur/trice Petite Enfance et Parentalité aura pour mission : - Animer la dynamique des réseaux d'acteurs de la Petite Enfance et de la Parentalité, - Accompagner les acteurs locaux dans l'élaboration de leurs projets Petite Enfance et Parentalité, - Piloter les projets en lien avec ses thématiques, - Assurer une gestion administrative des projets : suivi du budget, élaboration de dossiers de demande de subventions, réponse aux appels à projet, suivi des conventions, rédaction de notes, bilans et présentations, - Participer à la coordination globale du PESL et à sa promotion, - Assurer la médiation et la communication des actions PESL, - Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur les thématiques concernées, PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Diplôme Bac+2 minimum en développement territorial et pilotage de projet et/ou expérience de l'animation socio-culturelle COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : connaissance du fonctionnement des EPCI, des champs d'actions du PESL, de la fonction de coordination, connaissance des structures et dispositifs de la Petite Enfance et de la[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre missionEn tant qu'éducateur spécialisé (ES) en foyer de vie, vous accompagner les personnes en situation de handicap dans le développement de leur autonomie et contribuez à leur épanouissement personnel. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Porter assistance aux résidents sur le plan de l'hygiène, de la sécurité et de l'alimentation, Identifier les besoins, les attentes, les capacités et les potentialités de la personne accompagnée, Mettre en place des activités, collectives ou individuelles, dans le cadre du projet personnalisé des résidents (dessins, peinture, musique.), Encourager la participation de chacun afin de créer du lien et favoriser la socialisation, Coordonner et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour des projets menés, animer des réunions, Assurer le lien avec la famille et les intervenants sociaux et professionnels auprès de la personne Assurer des actions de conseil, d'information, d'orientation, d'animation, de formation. Alors, qu'en dites-vous ?Votre profilTitulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez idéalement une expérience significative d'accompagnement dans ce type de structure. De plus, vous êtes réellement motivé(e)[...]

Chef d'atelier engins de chantier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orgeval, 78, Yvelines, Île-de-France

GIF3 spécialisé en recrutement dans les métiers techniques recherche, pour l'un de ses clients leader dans la location et vente de nacelles, chariots élévateurs etc ., un chef d'atelier. Vous serez en charge de garantir le bon management de l'atelier dans le respect des règles, normes et procédures en vigueur. Vos missions : Manager une équipe de 3 à 4 personnes. - Fédérer votre équipe autour des projets de l'entreprise. - Faire monter en compétence votre équipe de techniciens. - Instaurer un bon état d'esprit collectif. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, les procédures et le port des EPI Savoir gérer l'activité de l'atelier : - Planifier la charge de travail selon les urgences et les priorités. - Assurer le reporting de son activité. - Piloter les résultats et analyser les KPI. - Garantir les interventions dans le respect des délais. - Garantir les respects des normes techniques constructeurs. - Garantir les délais et la qualité des interventions internes et externes. - Etre le conseiller technique du chef d'agence. - Gestion du stock de pièces de rechange et de consommables. - Reporter à sa hiérarchie les problèmes rencontrés et trouver des[...]

Responsable salon de coiffure

Emploi Coiffure - esthétique

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

recherche , pour compléter son équipe , un/e manager-coiffeur/se . les objectifs sont les suivants: -Gérer une clientèle : Recruter et fidéliser la clientèle Réaliser des coupes, couleurs, coiffages, etc. Accueillir les clients Valoriser l'image du salon auprès de la clientèle Conseiller et vendre les produits Gérer le fichier clients -Manager une équipe : Recruter son équipe de coiffeurs Être à l'écoute de ses employés Savoir fédérer son équipe Organiser des challenges Veiller à la bonne réalisation des missions de ses employés Aider son équipe à la réalisation de ses objectifs et dans le développement de ses compétences Organiser le planning Réaliser les entretiens annuels et de suivi des employés Faciliter et mettre en place une procédure d'intégration de nouveaux collaborateurs -Assurer les activités de son salon : Gérer les stocks, les commandes et les livraisons de produits Créer un planning des événements annuel Créer des tableaux de bord pour suivre l'évolution de l'activité Mettre en place des actions pour réaliser les objectifs donnés Le manager coiffeur est doté de réelles capacités d'adaptation, il doit être polyvalent et dynamique !

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Tu veux te plonger dans un univers de mode prêt-à-porter et d accessoires ? Passionné(e) par la mode et le retail ? Viens rejoindre l'équipe de LC WAIKIKI et prend les rênes d'un magasin en tant que Responsable de magasin adjoint ! Toi, en tant que Responsable de magasin adjoint, tu es un(e) véritable ambassadeur(rice) du Groupe et tu es passionné(e) par l'univers de la mode. En collaboration étroite avec ton Responsable de Magasin, tu assures le suivi des tâches opérationnelles et le bon fonctionnement de la surface de vente. Ton rôle ? Coordonner les activités du magasin et animer une équipe de Conseillers(ères) de Clientèle, en favorisant leur développement et leur épanouissement. En tant que garant(e) de la politique commerciale et de l'image de marque de LC WAIKIKI, tu contribues à l'optimisation des résultats en termes de gestion, de qualité de service et de vente. Gestion des frais de personnel, des stocks, présentation des produits, merchandising, propreté... Tu es à fond sur tous les aspects essentiels. Et bien sûr, tu es déterminé(e) à dynamiser les ventes en offrant un conseil clientèle hors pair et en maintenant une image irréprochable du magasin. Mais ça ne[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

-Intégré-e au sein d'une équipe de 14 salarié-es, vous aurez en charge, la réalisation de l'accompagnement mobilité de public éloigné de l'emploi, invisible (jeune, sénor-e-s, en priorité les femmes) : -Identifier les freins à la mobilité -Proposer et animer des actions d'accompagnement et des ateliers collectifs -Mener l'accompagnement -Utiliser les outils à disposition -Définir des objectifs avec les personnes pour la suite du parcours mobilité -Mobiliser le public tout au long des actions -Organiser une sortie culturelle fédératrice -Mobiliser et travailler en lien avec les acteurs de l'insertion, et notamment le service public de l'emploi -Communiquer et promouvoir des actions de mobilité auprès de partenaires connexes -Rendre compte du travail effectué à la coordinatrice et la directrice Véhicule de service fourni. Disposer d'une sensibilité à la mobilité durable & adhérer au valeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Poste a pourvoir le 13/01/2025.

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Chargé.e de Mission « Référent Partenariat du dispositif Savoirs Essentiels » Contexte Le/la référent.e partenariat est missionné.e au sein de la cellule de coordination d'un groupement d'organismes de formation en charge de l'animation d'un dispositif de formation professionnelle majeur du territoire, financé par la Région Normandie. La cellule de coordination globale (technique, pédagogique, financière) est assurée par le GRETA. Le/la référent.e partenariat, détaché.e par ENEFA, contribue à faciliter et animer la relation avec les partenaires de l'offre de formation « Savoirs Essentiels ». Objectifs : - Optimiser la prescription vers ce dispositif, tant qualitativement que quantitativement. - Assurer la fluidité et la sécurisation des parcours stagiaires en complément des équipes pédagogiques. - Co-élaborer et animer des plans d'actions incluant événements et rencontres thématiques. - Mobiliser le tissu partenarial selon les besoins identifiés Missions - Promouvoir le dispositif : Faire connaître et encourager le recours au dispositif auprès de divers interlocuteurs, en adaptant ou en concevant les moyens et outils nécessaires. - Développer et animer les partenariats[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Chargé de relations entreprises H/F Sites : Nantes & Angers CDD 6 mois renouvelable Nous recherchons un Chargé de relations entreprises H/F avec la conviction que chaque personne a un potentiel unique et que nul n'est inemployable. Devenir Chargé de relations entreprises H/F chez Talent Solutions, c'est accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre d'un projet professionnel leur permettant de s'inscrire dans un emploi durable et participer également à l'inclusion des plus fragiles. Ces défis sont-ils les vôtres ? La mission qui vous attend : Vous aurez pour mission principale d'accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi durable à travers la mise en œuvre d'un certain nombre d'actions vis-à-vis des entreprises et des bénéficiaires. Vous serez en charge de : - Prospecter les entreprises pour proposer un service gratuit de placement de personnes - Réaliser le Matching entre les profils internes (bénéficiaires) et les entreprises - Qualifier les offres ciblées pour les bénéficiaires - Organiser et animer des sessions de recrutement (job dating) - Établir et fidéliser un réseau de partenariats d'entreprises - Animer des ateliers avec les bénéficiaires[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le service social intervient auprès de tous les publics présents à l'hôpital. Ses missions s'effectuent auprès des patients hospitalisés et consultants. Mission générale : Organiser l'activité de son secteur de responsabilité, animer l'équipe et coordonner les moyens en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Missions Permanentes : Animer et fédérer l'équipe Organiser le travail et les projets des unités sur les différents sites de l'établissement Planifier l'organisation du travail au sein de chaque secteur Gérer les moyens et les ressources : humaines, techniques, financières Assurer la fonction d'expert (évaluation et diagnostic social) Contrôler et suivre la qualité de la prestation des professionnels sous sa responsabilité o Appui technique aux professionnels dans leurs pratiques, leurs postures professionnelles et sur les situations complexes o Conseils techniques sur la rédaction des écrits professionnels Assurer la communication descendante et ascendante avec l'ensemble des acteurs Animer les réunions de site et/ou réunions de l'équipe du service social Prévenir et gérer les conflits dans son équipe Evaluer les compétences des professionnels[...]

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Social - Services à la personne

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Temps complet (37h/semaine) Basé à Chef-Boutonne (79110) Filière : Médico-Sociale Grade : Infirmier en soins généraux classe normale Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP Vos missions - Coordination des soins : Vous pilotez l'organisation des soins au sein de l'établissement en vous assurant de la qualité et de la continuité des prestations. Vous êtes un acteur clé du parcours de soins des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les réseaux gérontologiques. - Management de l'équipe soignante : Vous managez et soutenez l'équipe paramédicale, en veillant à la bonne organisation du travail, à la formation continue et à la gestion des ressources humaines (planning, recrutement, suivi des performances). - Relation avec les familles : Vous êtes un point de contact essentiel pour les familles, en les accompagnant dans le projet de soins personnalisé de leurs proches et en maintenant une relation de confiance. - Amélioration continue et qualité des soins : Vous participez activement à la démarche qualité en supervisant les protocoles, en formant le personnel sur des thématiques cruciales (lutte contre la dénutrition, prévention des escarres, etc.), et[...]

Ergonome

Emploi Administrations - Institutions

Uxegney, 88, Vosges, Grand Est

Vous serez intégré(e) au sein du pôle Santé-Sécurité au Travail qui regroupe les services Médecine professionnelle et préventive, Instances médicales et Prévention et Amélioration des Conditions de Travail (PACT). Rattaché(e) au responsable du service PACT, en coopération avec l'équipe du Pôle Santé Sécurité au Travail, vous contribuez à préserver la santé des agents en effectuant des interventions individuelles de maintien dans l'emploi ou des actions collectives au sein des collectivités affiliées au Centre de Gestion des Vosges. A ce titre, vos missions s'articuleront autour de quatre missions principales : 1. Le maintien dans l'emploi et le handicap : - Analyser les situations de travail pour accompagner les collectivités territoriales dans la recherche de solutions d'aménagements techniques, humaines et organisationnelles pour un agent en précarité de santé en lien avec les préconisations médicales du médecin de prévention dans le cadre de la convention FIPHFP ; - Participer à la Gestion et au développement d'une politique Handicap au sein des collectivités territoriales en lien avec la convention FIPHFP dans le cadre de l'insertion et du maintien dans l'emploi de[...]

Architecte technique informatique

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Directeur Technique (CTO) en CDI pour renforcer l'équipe d'Eventmaker. Eventmaker est une pépite du numérique français avec un objectif : fournir aux organisateurs d'événements (organisateurs de salons, congrès ou conférences, agences événementielles, entreprises, écoles) une plateforme SaaS all-in-one pour gérer leurs événements physiques, digitaux et hybrides. Le défi qui vous attend : En tant que Directeur Technique (CTO) chez Eventmaker, vous serez responsable de la vision et de la stratégie technique globale de l'entreprise. Vous dirigerez les équipes produit et ingénierie pour atteindre les objectifs business tout en garantissant l'excellence opérationnelle et l'innovation technologique. Les missions qui vous attendent : Leadership stratégique - Définir et piloter la vision technique à long terme de l'entreprise - Élaborer et exécuter la roadmap technologique alignée avec les objectifs business - Participer activement au comité de direction et aux décisions stratégiques - Identifier les opportunités d'innovation et les nouveaux axes de développement -[...]

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

POINT P recrute un/une Chargé de Mission Logistique Rejoignez notre parcours pépinière logistique en IDF ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences en logistique et votre potentiel managérial feront la différence ? Ce poste de Chargé de Mission Logistique au sein de l'agence de Saint Ouen l'Aumône est une opportunité idéale pour démarrer une carrière au sein d'un Groupe leader dans son secteur. Votre mission principale : Superviser le bon fonctionnement de la Cour, garantir une gestion optimale des stocks et des flux, tout en accompagnant et développant une équipe opérationnelle. Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, aux côtés du Chef d'Agence, vous participerez activement au développement de l'attractivité logistique de votre agence pour assurer la satisfaction de nos clients. Vos responsabilités au quotidien : Service et satisfaction client : Accueillir et accompagner les clients. Superviser les opérations de chargement et de déchargement des camions et des clients, en veillant à la sécurité et à la qualité du service. Encadrement et animation d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe de magasiniers dans leur quotidien[...]

Responsable gestion de la production

Emploi Agriculture - Sylviculture

Courceroy, 10, Aube, Grand Est

Votre mission : Rattaché(e) au Chef d'exploitation, votre mission sera d'optimiser nos processus, de fédérer nos équipes, de garantir la satisfaction de nos clients, tout en respectant les standards de qualité et de sécurité. Vos responsabilités : - Planification et supervision : o Elaborer, avec la Direction, le plan de production en optimisant les ressources humaines, matérielles et financières. o Coordonner les activités des chefs de culture et assurer le lien entre les différents services (conditionnement, qualité, maintenance, .). - Management inspirant : o Accompagner, motiver et faire grandir les équipes de production. o Favoriser une communication fluide et collaborative entre les équipes. - Amélioration continue : o Analyser les performances à l'aide des indicateurs clés et proposer des actions correctives. o Mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser qualité, sécurité et productivité. Ce que nous offrons : - Horaires flexibles. - Travail varié et stimulant. - Equipe engagée. - Accompagnement sur nos techniques de production. Votre profil : - Diplôme Bac+3 à Bac+5 en gestion de production. - Expérience en management. Vos atouts personnels : - Leadership[...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Devenez Responsable d'Unité Opérationnelle ! Vous êtes passionné(e) par le management, la gestion d'équipe, et souhaitez contribuer à un projet stratégique ambitieux ? Vous aspirez à intégrer une structure où l'humain et l'innovation sont au cœur des préoccupations ? Cette opportunité est faite pour vous ! Acséa Formation, dispositif clé d'Acséa, est un acteur majeur de la formation professionnelle dans les domaines du bâtiment, du commerce, de l'hôtellerie, du nettoyage et de la propreté, de la prévention, de la restauration et du sanitaire & social. Rattaché à une association forte de 1 300 salariés, Acséa Formation innove en permanence pour accompagner les personnes dans le but de permettre à chacun d'assurer son employabilité. Basé sur le territoire de Caen, du Bessin et du Pays d'Auge, Acséa Formation est animé par une équipe dynamique et collaborative qui place les personnes accompagnées au cœur de ses préoccupations. Rejoindre Acséa Formation, c'est aussi intégrer une structure qui valorise ses collaborateurs, offrant de véritables perspectives d'évolution interne et un cadre de travail épanouissant. Pourquoi nous rejoindre ? En tant que Responsable d'Unité Opérationnelle[...]

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Aubigny-sur-Nère, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et du projet d'établissement de l'ESAT : - Vous gérez et développez les productions des ateliers avec le souci de la satisfaction des clients, tout en prenant en considération les capabilités des personnes en situation de handicap et l'impact environnementale de nos activités - Vous proposez des améliorations en termes de conditions de travail et êtes force de proposition en matière de sécurité. - Vous actualisez et faites vivre les procédures de production - Vous garantissez la bonne relation commerciale de l'étude des besoins jusqu'au service après-vente et être responsable de la tarification, des devis et de la juste facturation des prestations - Vous fidélisez la clientèle existante et recherchez de nouveaux clients, vous êtes garant de la bonne image de l'établissement et de nos savoir-faire. - Vous négociez les tarifs avec les fournisseurs et les sélectionnez aussi en fonction de leur engagement en faveur de la préservation de l'environnement - En concertation avec les chargées de l'insertion, vous recherchez de nouveaux partenaires dans le monde de l'entreprise de manière à favorisez l'insertion des[...]

Chef de service logistique

Emploi

Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Au sein de notre entrepôt, rattaché au Directeur d'Activité, vous gérez une équipe de 10 à 30 collaborateurs (caristes, préparateurs de commandes, manutentionnaires). VOS MISSIONS - Garantir le déroulement de la production en véritable manager de terrain : organisation du travail (réception, préparation, expédition), gestion du planning, optimisation des moyens et des ressources humaines, coordination des équipes - Garantir le respect des règles de fonctionnement : être garant du respect des procédures de travail, de l'application des modes opératoires et des exigences de nos clients, des consignes de sécurité, des règles de vie. - Coordonner les inventaires : gestion du déroulement de l'inventaire en répartissant les tâches dans le respect des délais - Manager son équipe : répartition des tâches en fonction des compétences et charges de chacun, assurer l'information des collaborateurs, former et développer les compétences de son équipe, piloter son processus, résoudre les problèmes - Alerter et rendre compte auprès de son responsable et du service RH VOTRE PROFIL Vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste Autonome et pédagogue, vous êtes réactif[...]

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Chaumont-sur-Tharonne, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'Aire de service de La Ferté Saint-Aubin sur l'autoroute A71 recherche son futur Directeur de site (F/H). Le site comportent une station-service ESSO, un coffee shop Columbus et un Franprix. A la frontière entre les opérations, les RH, la gestion et l'hygiène, le Directeur de site a un périmètre complet dont les principaux axes sont : - Assurer le développement opérationnel et commercial. - Piloter la performance économique et la qualité du site. - Gérer les ressources humaines et manager les équipes. - Contrôler l'Hygiène et la sécurité alimentaire. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le site. - Etre l'ambassadeur de l'entreprise tant au niveau de nos clients consommateurs que nos partenaires (Concédants et Franchiseurs) Areas vous propose - Des formations à chaque étape de votre parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé dès l'embauche. - Un variable de 15% de la rémunération fixe annuelle. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Une majoration les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques[...]

Psychologue

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Ingénieur / Ingénieure logistique

Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Chef de chantier travaux publics

Professeur(e) de lycée professionnel en enseignt technique

Chef de rayon jardinerie et animalerie

Employé / Employée de bureau

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Chef de rayon produits traiteur

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Chef gérant / Cheffe gérante

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Directeur / Directrice stratégique

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Directeur / Directrice de magasin de détail

Gérant(e) mandataire de succursale de magasin alimentation

Animateur / Animatrice de réseau

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Médecin coordonnateur

Responsable comptabilité

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Responsable de circonscription d'action sociale

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chef d'atelier engins de chantier

Responsable salon de coiffure

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de relations entreprises

Chef de service socioéducatif

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Ergonome

Architecte technique informatique

Chargé / Chargée de gestion logistique

Responsable gestion de la production

Responsable pédagogique

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Chef de service logistique

Directeur / Directrice de restaurant

Ressources supplémentaires